Renforcer l’impact de la Cyber pour mieux protéger l’entreprise
CYBER BUSINESS PARTNER
Programme d’apprentissages croisés pour RSSI et autres acteurs de la cybersécurité et de la gestion des risques IT.
La Cybersécurité : un enjeu stratégique pour l’entreprise
La cybersécurité est aujourd'hui d’une importance capitale pour les entreprises de toutes tailles.
Avec l'évolution rapide des menaces sophistiquées, la multiplication des cyberattaques, et l'augmentation de la pression réglementaire, il devient essentiel de protéger les actifs numériques de l'entreprise.
Le contexte actuel, marqué par le déploiement du télétravail et les avancées technologiques telles que le cloud, l'intelligence artificielle, et l’IoT (Internet des Objets), accroît la complexité de la gestion de la sécurité.
La cybersécurité ne se limite plus à des solutions techniques, elle nécessite une approche collaborative globale impliquant tous les métiers de l'entreprise, ainsi que ses partenaires.
Dans ce cadre, le leadership des managers de la cybersécurité est crucial pour coordonner les efforts, influencer les décideurs, et promouvoir une culture de la sécurité au sein des organisations.
Compétences clés développées
Des soft skills au service de l’efficacité de la stratégie cybersécurité.
en comprenant ses préférences comportementales et celles des autres pour renforcer ses interactions professionnelles.
avec des stratégies éprouvées pour maintenir un équilibre personnel et professionnel face à la pression.
pour influencer les décideurs et motiver les équipes.
et trouver des solutions qui profitent à toutes les parties prenantes.
pour faire de la cybersécurité une priorité.
pour orchestrer efficacement ses équipes et parties prenantes.
Une pédagogie innovante
Pour atteindre nos objectifs pédagogiques, nous nous appuyons sur trois axes principaux.
Accompagnement long terme
Un parcours pour assimiler, pratiquer et ancrer les nouvelles compétences avec un accompagnement dédié.
Alternance formations / co-dev
Journées de formation et séances de codéveloppement en sous-groupes pour co-construire des solutions.
Networking
Un réseau solide de pairs pour des échanges et un soutien qui perdurent au-delà de la formation.
Exemple de calendrier
18/03 — Kick-off
Lancement de la promotion.
19/03 — Mieux se connaître avec le DISC
Profil DISC & interactions.
02/04 — Gestion des priorités et du stress
Méthodes et pratiques.
19/05 — Codéveloppement professionnel
Partage d’expériences.
20/05 — Communication orale
Prise de parole & influence.
03/06 — Codéveloppement professionnel
Cas concrets de pairs.
17/06 — Stratégie d’influence
Feuille de route d’influence.
04/07 — Codéveloppement professionnel
Itérations et solutions.
10/09 — Négociation gagnant-gagnant
Techniques & ateliers.
01/10 — Codéveloppement professionnel
Retours d’expérience.
04/11 — Gestion de crise
Facteur humain & coordination.
12/12 — Clôture
Bilan et perspectives.
Intervenants & encadrement
Experts pluridisciplinaires issus des mondes privé et militaire.
" Animatrice du parcours. Facilitatrice en intelligence collective (CEO de Fort Intérieur). "
Hélène Albertini
Facilitatrice & coach
" RSSI expérimenté (Engie GEMS, BNP Paribas, Carrefour). "
Hamid Saidi
RSSI
" Mieux se connaître avec le DISC. Manager IT, certifié DISC, coaching & formation. "
Formateur DISC
" Communication orale & management. Enseignant la prise de parole à Excelia Business School. "
Expert communication
" Gestion du stress & facteur humain en crise. Ancien pilote de chasse, psychologue du travail. "
Expert gestion de crise
" Négociation & stratégie d’influence. CEO SharpingMinds, membre The Trusted Agency. "
Expert négociation
Modalités, organisation & tarifs
Encadré par des RSSI expérimentés et intervenants issus du secteur privé et du militaire, ce programme repose sur une approche active et collaborative, favorisant l’apprentissage par l’expérience et le partage entre pairs. Alternant entre des sessions théoriques et des séances de co-développement, il permet aux participants d’ancrer les compétences acquises dans des situations réelles et d’apprendre des expériences des autres.
Participants
14 RSSI ou acteurs de la cybersécurité.
Organisation
Parcours sur ~10 mois, 12 sessions (≈60h).
Lieu
Principalement à Paris pour faciliter les échanges.
Tarif
Nous consulter. Convention de formation.
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